Como a IA já está causando demissões em massa no setor de tecnologia

Nos últimos meses, grandes empresas de tecnologia, como Microsoft, Google e Amazon, realizaram cortes massivos de funcionários, levantando uma pergunta inquietante: até que ponto a inteligência artificial (IA) está acelerando esse processo?

Só a Microsoft demitiu, entre março e abril de 2025, mais de 8 mil profissionais globalmente. O CEO Satya Nadella afirmou que cerca de 30% do código da empresa já é gerado por sistemas de IA, como o GitHub Copilot e outros copilotos internos.

O avanço exponencial da IA não apenas automatiza tarefas antes desempenhadas por humanos, como também está redefinindo as estruturas organizacionais das empresas de tecnologia.

🚨 IA como catalisadora de demissões em massa

A substituição de mão de obra humana por IA não é um fenômeno isolado. Empresas estão incorporando modelos como o GPT-4, Claude e Gemini para realizar:

• Escrita e revisão de código.
• Suporte ao cliente via chatbots.
• Processamento de grandes volumes de dados.
• Otimização de processos financeiros.

A Microsoft, por exemplo, anunciou que a IA já responde por quase um terço da produção de software interna (opinião: aqui eu acho que é apenas aqueles projetos sem complexidade de negócios). Esse movimento gerou uma onda de demissões em áreas como:

✅ Desenvolvimento de software para tarefas repetitivas.
✅ Suporte técnico e atendimento ao cliente.
✅ Processos administrativos e financeiros.

🌎 Exemplo global: impacto na Amazon e Google

A Amazon encerrou, em 2024, o sistema “Just Walk Out”, que prometia eliminar caixas humanos nas lojas físicas. A revelação de que mais de 1.000 funcionários na Índia revisavam vídeos para validar compras desmontou a ideia de automação total, levando à substituição do sistema por carrinhos inteligentes e autoatendimento.

Já o Google demitiu centenas de pessoas em 2025, e vale lembrar dos mais dos 12 mil funcionários 2023, com cortes expressivos em equipes de marketing, recursos humanos e até engenharia, após a consolidação do Gemini para automatizar funções internas.

Segundo a empresa:

“Estamos reorganizando nossa força de trabalho para refletir um futuro orientado por IA.”

📊 Dados e previsões sobre o impacto da IA nas demissões

De acordo com o relatório mais recente da McKinsey & Company:

E mais: o Goldman Sachs prevê que cerca de 300 milhões de empregos podem ser impactados globalmente pela IA até 2045.

Principais setores afetados:

✅ Tecnologia e programação.
✅ Atendimento ao cliente.
✅ Análise financeira e contábil.
✅ Logística e transporte.

⚠️ Quais funções estão mais ameaçadas?

Funções altamente padronizadas e baseadas em dados são as primeiras a cair:

• Analistas de dados: substituídos por modelos de machine learning que processam grandes volumes rapidamente.
• Desenvolvedores de software: IA já escreve código funcional e realiza testes unitários.
• Atendimento ao cliente: chatbots como o ChatGPT e Claude assumem a linha de frente de comunicação com clientes.
• Processamento financeiro: plataformas de RPA (Robotic Process Automation) automatizam relatórios e previsões.

🔍 Estudos de caso: demissões motivadas pela IA

1. Microsoft:

• 8 mil demissões em 2025.
• 30% do código gerado por IA.
• Foco em engenharia de IA e redução de equipes tradicionais.

2. JPMorgan:

• Automatizando tarefas bancárias de baixo nível.
• CEO Jamie Dimon prevê que 20% das funções analíticas serão automatizadas até 2030.

3. BlackRock:

• IA sendo usada para cortar custos em funções administrativas.
• CEO Larry Fink prevê reestruturação do trabalho de escritório até 2035.

🤔 Este futuro com a IA é inevitável ou evitável?

O debate atual gira em torno de duas vertentes:

✅ Inevitável: A IA aumentará a produtividade e substituirá funções humanas rapidamente, como defende o economista Ray Dalio.

✅ Evitável: A adaptação e a formação contínua podem mitigar os efeitos das demissões, como defendem líderes como Bill Gates, que acredita no fortalecimento de habilidades humanas complementares à IA.

Um comentarista em artigo recente afirmou:

“A automação sempre fez parte da engenharia de software, mas ainda vai demorar até que a IA compreenda sistemas complexos.”

🛠️ Como se preparar para esse cenário?

✅ Desenvolva habilidades não automatizáveis, e eu falo isso para vocês o tempo todo:

• Pensamento crítico.
• Inteligência emocional.
• Criatividade.

✅ Busque qualificação em áreas complementares:

• Cibersegurança.
• Engenharia de IA.
• Análise ética da IA.

✅ Esteja atento às novas oportunidades:

• Startups especializadas em IA.
• Desenvolvimento de modelos e infraestrutura para IA.
• Educação e treinamento em tecnologias emergentes.

📚 FAQ — Perguntas frequentes sobre IA e demissões

1. A IA realmente vai causar milhões de demissões?

Sim, segundo Goldman Sachs, até 300 milhões de empregos podem ser afetados.

2. Quais setores serão mais impactados?

Tecnologia, finanças, atendimento ao cliente e logística.

3. IA substituirá programadores?

Sim, principalmente em tarefas repetitivas, mas inovação ainda requer humanos.

4. Como posso me proteger?

Investindo em habilidades criativas e humanas, além de aprender a trabalhar com IA.

5. As demissões são inevitáveis?

O impacto será inevitável, mas a adaptação e a qualificação podem reduzir os danos.

6. IA pode ser mais produtiva que humanos?

Sim, em tarefas específicas, como análise de dados e geração de código.

7. Quando veremos o pico dessas mudanças?

Entre 2030 e 2050, segundo analistas.

8. Quais funções são menos vulneráveis?

Saúde, educação, gestão estratégica e profissões criativas.

9. IA é uma ameaça ou uma oportunidade?

Depende de como governos, empresas e profissionais lidarem com a transição.

10. Devo me preocupar?

Sim, mas a melhor resposta é se preparar e adaptar-se.

🤝 Participe da nossa comunidade!

👉 Quer debater mais sobre o futuro do trabalho e IA?
Participe da Casa do Dev:

https://whatsapp.com/channel/0029Va8WK6WJZg4FGqmD7c1x

Até o próximo artigo, dev! 🚀

Cirino | Casa do Dev
https://casado.dev

Caso queira se especializar em programação, invista em um curso com acompanhamento, e indico este Pacote Fullstack, ele é um curso super completo e vai te ajudar a aprender do zero, e você vai ter a oportunidade de ter as habilidades e práticas que o mercado procura.

Comece do absoluto zero e prepare-se para o mercado de trabalho com um curso que vai te ensinar desde lógica de programação até criar projetos e colocar no GitHub!

Veja nossas indicações de cursos de programação que compartilhei para ajudar em sua carreira, e também participe do nossos grupos da Casa do Dev. https://casado.dev/cursos/

Espero que você tenha achado interessante de ler. Ajude a manter nosso conteúdo, patrocine um conteúdo ou pague um cafézinho para este colega Dev que sempre busca compartilhar um pouco das experiências e conhecimento com vocês. Chave PIX: [email protected]

Fiquem bem.

Cirino, Casa do Dev
Criador de conteúdo Tech e fundador da Casa do Dev

[ Vagas para profissionais de Tecnologia ] https://mercadodeti.com.br
[ Instagram ] https://instagram.com/casadodev
[ Twitter ] https://twitter.com/casadodev
[ Home ] https://casado.dev

• post atualizado: por faltar a informação de que houveram 12 mil demissões em 2023 e que em 2025 foram centenas de demissões. obrigado @EcoEng pelo lembrete

Tags: artificial intelligence | automação | automation | carreira | curriculo | demissões | digital transformation | future of work | futuro do trabalho | inteligência artificial | job market | layoffs | linkedin | mercado de trabalho | microsoft | programação | tecnologia | transformação digital | vagas dev