Um Dia em uma Empresa de Ti

Trabalhar em uma empresa de tecnologia é uma experiência única que combina inovação, colaboração e aprendizado contínuo. Entender como é um dia em uma empresa de ti e todo o ambiente pode ajudar aspirantes (eu sei que você está só esperando aquela resposta da entrevista, e confia que ela vem) a devs a se preparar melhor para suas futuras carreiras, e com este artigo, eu tentei mostrar um pouco sobres as rotinas, habilidades necessárias e desafios comuns enfrentados por profissionais em empresas de tecnologia.

Ambiente de Trabalho

1. Cultura de Inovação
   • Inovação Constante: Empresas de tecnologia valorizam a criatividade e a inovação. Os profissionais são incentivados a propor novas ideias e soluções.
   • Ambiente Colaborativo: O trabalho em equipe é essencial. As empresas de tecnologia promovem a colaboração entre diferentes departamentos e equipes.
2. Flexibilidade
   • Horários Flexíveis: Muitas empresas permitem horários flexíveis e a possibilidade de trabalho remoto, oferecendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
   • Espaços de Trabalho Dinâmicos: Ambientes de trabalho modernos, com áreas de descanso, espaços para reuniões informais e ferramentas tecnológicas avançadas.

Habilidades Necessárias

1. Habilidades Técnicas
   • Programação: Conhecimento em linguagens de programação como PHP, Python, Javascript, Java, entre outras (lembrando que HTML não é linguagem de programação, porém é muito importante conhecer o básico).
   • Ferramentas de Desenvolvimento: Familiaridade com IDEs, sistemas de controle de versão como Git (acho que hoje o padrão, você utiliza outro? ), e plataformas de colaboração como GitHub e Gitlab.
   • Metodologias Ágeis: Compreensão de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para gerenciamento de projetos.
2. Habilidades Interpessoais
   • Comunicação: Capacidade de comunicar ideias claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. E eu digo que esta é praticamente 50% da sua avaliação durante uma entrevista. Confie em mim galera!
   • Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com colegas de diferentes áreas, como design, marketing e gestão de produtos. Aqui está algo em que tento apoiar a comunidade, então se você quiser participar do nosso grupo no WhatsApp, me envie uma mensagem.
   • Resolução de Problemas: Habilidade de identificar e resolver problemas de forma criativa e eficiente. Existem os codificadores e solucionadores, qual você quer ser? Eu sou um resolvedor de problemas!

Rotina Diária

1. Reuniões e Planejamento
   • Daily: Reuniões diárias curtas para alinhamento da equipe, identificação de obstáculos e planejamento das atividades do dia. Geralmente dura de 15 a 20 minutos, mas tem gente que usa para falar sobre outros assuntos, então já saiba que tem que falar apenas sobre a tarefa que deve ser entregue no acordo da sprint.
   • Reuniões de Sprint: Planejamento e revisão de sprints, onde a equipe define metas para o próximo ciclo de trabalho e revisa o que foi realizado. Por aqui, as sprints duram 3 semanas, mas tem gente que faz de 2 semanas, 4 semanas. A duração vai depender da maturidade e complexidade das entregas do time. Ahh, se você perceber que a entrega não vai ser entregue até a data planejada, pelo amor mano, avisa com muita antecedência para você não levar um esporro.
2. Desenvolvimento e Programação
   • Codificação: A maior parte do dia é dedicada ao desenvolvimento de novas funcionalidades, correção de bugs e melhoria de desempenho. Geralmente é isso que você imagina não é verdade? Saiba que a maior parte do tempo é para isso mesmo, PORÉMMM, o tempo que gasto para entender o código, reescrever, ler documentação, chamar quem solicitou a demanda no Chat para tirar dúvidas, tomar o cafézinho, … precisa ser contabilizado também.
   • Revisões de Código: Revisões de código são comuns, garantindo a qualidade e a consistência do código desenvolvido pela equipe. Se você não faz, cuidado… olha o problema da CrowdStrike em plena sexta-feira, 19/07/2024, em que uma atualização de software com problemas no código causou uma falha no sistema operacional Microsoft Windows, deixando quase o mundo todo em tela azul (ele perdeu quase R$1.5 bilhão de reais em valor de ações da empresa em poucas horas por isso).
3. Testes e Implementação
   • Testes Automatizados: (lembra da CrowdStrike não é?) Execução de testes automatizados para garantir que novas funcionalidades não quebrem o sistema existente.
   • Deploys e Releases: Implementação de novas versões do software, muitas vezes utilizando pipelines de CI/CD (Integração Contínua/Entrega Contínua).
4. Aprendizado Contínuo
   • Workshops e Treinamentos: Participação em workshops, cursos e treinamentos para atualização constante das habilidades técnicas. É chato? Possivelmente sim, e você vai fazer assim mesmo para ser reconhecido e lembrado pelo RH na hora em que as avaliações começarem!!!
   • Leitura e Pesquisa: Leitura de artigos, livros e pesquisas para se manter atualizado com as últimas tendências e tecnologias. Aqui, eu adiciono com honras a categoria de podcasts, mesmo que muita gente não goste ou falem que não tem tempo!

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Desafios Comuns

1. Manter-se Atualizado
   • Rápido Avanço Tecnológico: A tecnologia está em constante evolução, exigindo que os profissionais estejam sempre atualizados com as novas ferramentas e técnicas. Até fazemos uma brincadeira com o frontend dizendo que todo dia nasce um novo framework Javascript xD.
   • Aprendizado Contínuo: Dedicar tempo ao aprendizado contínuo pode ser desafiador, mas é essencial para o crescimento na carreira. Cursos em sites gratuitos, pagos, Youtube, … estude!
2. Gerenciamento de Tempo
   • Priorizar Tarefas: Com múltiplos projetos e prazos, é crucial saber priorizar tarefas e gerenciar o tempo eficientemente. Lembram aqui de quando eu comentei sobre a Daily? Foco total em uma tarefa por vez.
   • Equilíbrio Vida-Trabalho: Manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional é complicado, especialmente em ambientes de alta demanda, projetos para entregar com urgência, time reduzido. Se você está em uma equipe sensacional como a que eu estou hoje aqui na empresa, todo mundo se apoiando e trocando conhecimento, o dia fica mais leve e a família agradece ❤️.

Conclusão

Trabalhar em uma empresa de tecnologia, ou outro ramo em uma área de tecnologia (como em estou, em um grande banco), é uma experiência dinâmica e possivelmente recompensadora, cheia de desafios e oportunidades de crescimento. Entender a rotina diária, as habilidades necessárias e os desafios comuns pode ajudar quem está querendo trabalhar com desenvolvimento a se preparar melhor para esse ambiente.

Você trabalha em uma empresa de tecnologia? Como é o seu dia a dia por aí? Compartilhe suas experiências nos comentários e não se esqueça de assinar minha newsletter para receber mais dicas e conteúdos exclusivos.

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Um Dia em uma Empresa de Ti

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Cirino, Casa do Dev
Criador de conteúdo Tech e fundador da Casa do Dev

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Tags: carreira | programação | rotina | tecnologia